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            歡迎進入偉創達勞務公司。本公司長期致力于為用人單位提供勞務外包、勞務派遣、臨時用工外包服務、勞動法律咨詢等、以及人事代理、人事外包等服務

            全國服務熱線
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            • 12

              2021-07

              天津勞務外包公司淺談生產線外包的好處

              伴隨著人力成本的逐步增多,愈來愈多的公司選用 天津勞務外包 或勞務派遣。公司會按照自身的情況,將不重要的、輔助的生產流水線工作外包出來 ,以減小很多不必要的花費,將主...

            • 28

              2021-06

              天津勞務派遣公司的權利和義務你了解嗎?

              天津勞動派遣企業談目前勞動派遣機制對派遣員工給予了傾斜性的保障,權利與義務的平衡是根據民事合同關系的勞動派遣關系的基本,但勞動派遣關系說到底已與勞動脫不開關系,說...

            • 15

              2021-06

              天津勞務派遣公司介紹勞務派遣過程中的義務

              現如今找個工作并不簡單,很多人把勞動派遣公司當作1個新型的找個工作方式,確實,勞動派遣公司一般 與公司企業簽署合同向其傳送人力資本,相比傳統式招聘工人擁有 許多的優點...

            • 31

              2021-05

              關于天津勞務派遣工的聲明

              實行勞務外包有兩大的優點,第一讓集體企業、事業單位編制事業單位編制打破雇工規劃的局限, 二是為公司單位在勞工合同工作管理、個人社保申請等各方面提拱專業服務,減小管理...

            • 21

              2021-05

              天津勞務派遣公司有責任告訴員工的合同內容嗎

              即便是說不少的員工都是和勞務派遣公司簽約了勞務派遣合同,但針對于派遣員工來說,關于合同的主要內容事實上有很多是不了解,可以直接就簽了。所以說有很多派遣工對于這些很重...

            • 06

              2021-05

              天津勞務派遣公司用工的糾紛如何解決呢?

              目前有很多企業基本都是會運用勞務派遣來面對用人情況,派遣工在企業上班不可避免產生-些糾紛,這個是讓有很多企業都相對比較煩惱的,很多企業并沒有應對這一方面的實踐經驗,不曉...

            • 22

              2021-04

              天津勞務派遣公司應以社會化為進展方向

              天津勞務派遣公司應以社會化為進展方向,勞務差遣是指 天津勞務派遣公司 與被差遣勞動者訂立勞動條約,把勞動者派向別的用工公司,然后再由用工公司向差遣公司支付服務所需要的...

            • 31

              2021-03

              天津勞務派遣人員規定用工占比是多少?

              用工單位應該嚴峻操縱勞務差遣用工數目,應用的被差遣勞動者數目不得跨越其用工總量的10%。用工總量是指用工單位訂立勞動條約人數與應用的被差遣勞動者人數之和。計算 天津勞...

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